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人才戰略

 

    人力資源是企業在激烈競爭中立于不敗之地的源泉。本公司堅守這一理念,堅持用一流的薪資福利,培養一流的人才,提供一流的產品與服務,為企業永續經營奠定牢不可破的基礎。

 

故意往上一挺舒服吗宝贝    在亞泥(中國),所有的員工都是公司的資產,凡是擁有專業技能及領導能力并符合“誠、勤、樸、慎•創新”的企業文化特質者,都可以成為亞泥(中國)未來的專業經理人。

 

亞泥(中國)人力資源的具體做法

在選才方面-我們大膽晉用沒有工作經驗的畢業生

在育才方面-我們安排職能別與階層別的訓練并安排優秀員工赴臺實習

在用才方面-我們適才適所,訂定輪調及薪酬獎金等制度

在留才方面-我們興建員工社區及提供優質宿舍環境,開辦員工社團活動

在展才方面-我們設計好適合員工的生涯規劃

 

 

亞泥(中國)人力資源的目標

本土化(在地化)-大量晉用優秀陸籍干部

年輕化-保持企業的活力與創新

制度化-建立培育員工、保障員工及激勵員工的制度

一體化-全亞泥(中國)一體適用的人力資源策略

 

在亞泥(中國)未來經營成長中,我們歡迎愿意吃苦、愿意學習、對人生堅持并認同公司文化的你加入我們的大家庭之中!